GARANZIA GIOVANI TIROCINI – PER I GIOVANI

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DESTINATARI

I destinatari dell’intervento che potranno effettuare i percorsi di tirocinio dovranno possedere i seguenti requisiti:

  1. età compresa tra i 18 e i 29 anni;
  2. cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno Stato appartenente all’Unione Europea ovvero cittadinanza di uno Stato Extracomunitario previo possesso del regolare permesso di soggiorno nel territorio dello Stato Italiano;
  3. residenza nella Regione Calabria;
  4. assolvimento al diritto dovere all’istruzione e formazione;
  5. non occupati né inseriti in un percorso di studio;
  6. aver rilasciato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e sottoscritto il patto di servizio presso i Centri per l’Impiego (CPI) con attribuzione della relativa fascia di profiling;
  7. essere registrati al Programma Garanzia Giovani – “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani”.

Ai tirocinanti saranno concessi contributi, secondo i seguenti parametri

tirocini regionali

  1. indennità mensile di partecipazione: € 400 al mese per singolo tirocinante per massimo 6 mesi e per un contributo massimo totale di € 2.400,00

tirocini in mobilità interregionale

  1. indennità mensile di partecipazione: € 400 al mese per singolo tirocinante per massimo 6 mesi e per un contributo massimo totale di € 2.400,00
  2. indennità mensile per la mobilità territoriale: indennità, per massimo 6 mesi, parametrata in base alle tabelle del Catalogo Interregionale Alta Formazione 2013

DURATA DEL PERCORSO DI TIROCINIO

I percorsi di tirocinio dovranno avere una durata massima di 6 mesi, estendibile a 12 mesi per i disabili di cui alla legge n. 68/99 e le persone svantaggiate ai sensi della legge n. 381/91.

Per chiunque fosse interessato a partecipare al presente Avviso, sia in qualità di tirocinante che di azienda ospitante il tirocinio, o per richiedere maggiori informazioni, può contattarci al n. 0983/888383 o via mail all’indirizzo info@ciesseformazione.it

Open Day “Easy Armonia”

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Open Day “Easy Armonia”

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Lunedì 23 Ottobre 2017, dalle ore 09:30 alle ore 11:30.

4 MODULI TOP PROFESSIONAL!

  1. Correttivo – Correttivo Avanzato – Disegno – Hairstylist – Hairstylist Avanzato: 120 ORE
  2. Sposa – Fashion – Fashion Avanzato – Stylist – Hairstylist: 120 ORE 
  3. Disegno – Artistico – Teatrale – Teatrale Avanzato – Hairstylist: 120 ORE
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Formazione Gratuita

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Formazione Superiore

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Il sistema della formazione superiore è un canale formativo di specializzazione mirato a facilitare l’accesso dei giovani nel mondo del lavoro e la riqualificazione di adulti occupati e non occupati, trasferendo competenze di tipo tecnico-professionale di medio e alto livello riferite a specifiche aree economiche professionali. È nato per garantire che la formazione di alto livello di tipo tecnico rispondesse ai fabbisogni professionali e formativi provenienti dal territorio.
Sono previste due alternative formative, entrambe comprendenti un tirocinio:
a) i percorsi di IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore), di durata annuale, con cui si consegue una specializzazione professionale di 4º livello EQF;
b) i percorsi di ITS (Istituti Tecnici Superiori), di durata biennale o triennale, con cui si consegue una qualifica di “Tecnico superiore” di 5º livello EQF e che offrono una formazione non accademica superiore in aree professionali strategiche per lo sviluppo del paese. L’accesso agli ITS richiede un diploma di scuola secondaria superiore.

Formazione Continua

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La formazione continua migliora il livello di qualificazione e le competenze professionali delle persone adulte occupate.
Per la formazione dei propri dipendenti, le imprese possono scegliere di aderire ad uno dei Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali svolge funzioni autorizzative, di monitoraggio e vigilanza sui Fondi.
I Fondi vengono alimentati dal gettito derivante dal contributo integrativo dovuto per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria di cui all’art. 25 della Legge n. 845/1978 che i datori di lavoro sono obbligati a versare all’Inps. I datori di lavoro che decidano di non aderire ad alcun fondo sono comunque obbligati al versamento che viene fatto confluire in fondi rotativi a titolarità MLPS e MEF e utilizzato per le finalità previste dalla norma.
L’art. 12 del D.lgs. n. 276/2003 e ss.mm. e ii. prevede l’obbligo per i soggetti autorizzati alla somministrazione di lavoro di versare regolarmente un contributo ai Fondi per la formazione e l’integrazione del reddito, costituiti ai sensi del comma 4 della medesima disposizione.
Tali Fondi sono caratterizzati da una duplice finalità:
1. garantire ai lavoratori somministrati interventi di qualificazione e riqualificazione professionale;
2. promuovere iniziative per garantire l’integrazione del reddito, l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati e la previsione di specifiche misure di carattere previdenziale.

Corsi Liberi

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Corsi Liberi di Formazione Professionale
Per corsi riconosciuti dalla Regione Calabria si intendono i corsi autorizzati e non finanziati ai sensi degli art. 40 e 41 ex L.R. n. 18 del 19.04.1985.
Col superamento degli esami finali gli allievi conseguono un attestato di qualifica professionale o di frequenza e profitto con la stessa validità degli attestati di cui all’art. 22 della ex L.R. 18/85.
Le tipologie di corsi riconosciuti sono le seguenti:
1. Corsi di base, destinati all’acquisizione di competenze trasversali che possano essere riconosciute come crediti formativi (non però finalizzate all’assolvimento dell’obbligo formativo);
2. Corsi abilitanti, con rilascio, di norma, di attestato di idoneità, rivolti all’esercizio di specifiche attività e il cui svolgimento sia previsto e disciplinato da apposite leggi di settore, nazionali e regionali;
3. Corsi di qualifica, finalizzati al conseguimento della qualifica professionale, ai sensi della normativa nazionale e regionale;
4. Corsi di specializzazione e/o di aggiornamento, con rilascio, di norma, di attestato di idoneità, per un’utenza costituita da professionisti iscritti ai rispettivi Albi e che sono volti all’acquisizione di competenze specialistiche riconosciute dai rispettivi Ordini, Collegi professionali e Associazioni.
L’ammissione ai corsi è consentita, di norma, a coloro che abbiano compiuto il sedicesimo anno d’età. La frequenza a dette attività non comporta l’assolvimento del diritto-dovere all’istruzione e formazione, così come disciplinato dalla ex L. 53/03.