DOTE LAVORO E INCLUSIONE ATTIVA
Il bando Dote Lavoro e Inclusione Attiva ha l’obiettivo di sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva con percorsi formativi gratuiti e tirocini formativi.
Chi è il destinatario del bando?
Possono presentare richiesta per accedere al sistema dotale i soggetti che:
• hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
• sono residenti in un comune della Regione Calabria
• rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando e determinate dai Centri per l’Impiego
Come funziona la dote?
In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile per poter accedere alle misure che ogni individuo, in accordo con l’operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato – PIP.
Tra le misure ci sono:
• servizi per il lavoro
• voucher di formazione
• tirocini/indennità di partecipazione.
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