Open Day “Easy Armonia”
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Open Day “Easy Armonia”
Lunedì 23 Ottobre 2017, dalle ore 09:30 alle ore 11:30.
4 MODULI TOP PROFESSIONAL!
- Correttivo – Correttivo Avanzato – Disegno – Hairstylist – Hairstylist Avanzato: 120 ORE
- Sposa – Fashion – Fashion Avanzato – Stylist – Hairstylist: 120 ORE
- Disegno – Artistico – Teatrale – Teatrale Avanzato – Hairstylist: 120 ORE
- Disegno – Body Painting – Body Painting Avanzato – Effetti Speciali – Photoshop: 120 ORE
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Formazione Superiore
Il sistema della formazione superiore è un canale formativo di specializzazione mirato a facilitare l’accesso dei giovani nel mondo del lavoro e la riqualificazione di adulti occupati e non occupati, trasferendo competenze di tipo tecnico-professionale di medio e alto livello riferite a specifiche aree economiche professionali. È nato per garantire che la formazione di alto livello di tipo tecnico rispondesse ai fabbisogni professionali e formativi provenienti dal territorio.
Sono previste due alternative formative, entrambe comprendenti un tirocinio:
a) i percorsi di IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore), di durata annuale, con cui si consegue una specializzazione professionale di 4º livello EQF;
b) i percorsi di ITS (Istituti Tecnici Superiori), di durata biennale o triennale, con cui si consegue una qualifica di “Tecnico superiore” di 5º livello EQF e che offrono una formazione non accademica superiore in aree professionali strategiche per lo sviluppo del paese. L’accesso agli ITS richiede un diploma di scuola secondaria superiore.
Formazione Continua
La formazione continua migliora il livello di qualificazione e le competenze professionali delle persone adulte occupate.
Per la formazione dei propri dipendenti, le imprese possono scegliere di aderire ad uno dei Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali svolge funzioni autorizzative, di monitoraggio e vigilanza sui Fondi.
I Fondi vengono alimentati dal gettito derivante dal contributo integrativo dovuto per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria di cui all’art. 25 della Legge n. 845/1978 che i datori di lavoro sono obbligati a versare all’Inps. I datori di lavoro che decidano di non aderire ad alcun fondo sono comunque obbligati al versamento che viene fatto confluire in fondi rotativi a titolarità MLPS e MEF e utilizzato per le finalità previste dalla norma.
L’art. 12 del D.lgs. n. 276/2003 e ss.mm. e ii. prevede l’obbligo per i soggetti autorizzati alla somministrazione di lavoro di versare regolarmente un contributo ai Fondi per la formazione e l’integrazione del reddito, costituiti ai sensi del comma 4 della medesima disposizione.
Tali Fondi sono caratterizzati da una duplice finalità:
1. garantire ai lavoratori somministrati interventi di qualificazione e riqualificazione professionale;
2. promuovere iniziative per garantire l’integrazione del reddito, l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati e la previsione di specifiche misure di carattere previdenziale.